| Автор(ы) | Фитц-енц Ж. |
|---|---|
| Издатель | ГИППО |
| Год | 2009 |
| ISBN | 978-5-91606-010-2 |
| EAN | |
| Обложка | обложка |
| Формат | |
| Вес (г) | |
| Страниц | 359 |
| Просмотров | 86 |
| Стандарт | 7 |
В книге представлены методики, с помощью которых можно оценить эффективность работы отдела человеческих ресурсов в компании: насколько затратна деятельность по подбору персонала, проведения тренингов, насколько эффективна система компенсаций и льгот и т. д.
Автор предлагает десятки формул, на основе которых можно представить результаты работы HR-отдела в конкретных цифрах. Своей основной задачей автор видит превращение HR-специалистов из статьи расходов в бизнес-партнера организации.
Книга предназначена для руководителей, HR-менеджеров, студентов, изучающих практику работы с персоналом.
Права на перевод и печать получены по соглашению с издательством McGraw-Hill. Все права защищены. Любая часть данной публикации не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
В книге представлены методики, с помощью которых можно оценить эффективность работы отдела человеческих ресурсов
Возможность скачать/купить Как измерить HR-менеджмент. 3-е изд..fb2 у ГИППО
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].