Автор(ы) | Уиллс М. |
---|---|
Издатель | ГИППО |
Год | 2009 |
ISBN | 978-5-91606-011-9 |
EAN | |
Обложка | обложка |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 368 |
Просмотров | 23 |
Стандарт | 6 |
Сегодня все больше компаний создают системы корпоративного обучения. Однако связь между ним и результатами бизнеса очень сложная, поскольку на результаты влияет множество разных изменчивых факторов. Цель книги М. Уиллса - дать руководство по управлению процессом тренинга, отвечающее потребностям современных организаций. Акцент в ней делается на практических аспектах: что необходимо предпринимать, когда вы определяете потребность в тренинге, приглашаете новых тренеров, разрабатываете курсы и пытаетесь интегрировать множество требований, поступающих от клиентов и руководства.
Книга предназначена для тренеров, тренинг-менеджеров, специалистов по персоналу, консультантов, линейных менеджеров.
Для тренеров, третинг-менеджеров, специалистов по персоналу
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].