Автор(ы) | Ульрих Д., Брокбэнк У. |
---|---|
Издатель | Претекст |
Год | 2010 |
ISBN | 978-5-98995-059-1 |
EAN | |
Обложка | переплет |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 361 |
Просмотров | 27 |
Стандарт | 10 |
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
Для специалистов и менеджеров любой сферы деятельности
Возможность скачать/купить HR в борьбе за конкурентное преимущество. 2-е изд., доп.fb2 у Претекст
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].