Автор(ы) | Папонова Н. Е. |
---|---|
Издатель | Финпресс |
Год | 2009 |
ISBN | 978-5-8001-0124-9 |
EAN | |
Обложка | обложка |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 160 |
Просмотров | 18 |
Стандарт | 30 |
В настоящем пособии детально рассматриваются вопросы эффективного управления человеческими ресурсами компаний через построение системы оценки персонала.
Практика показывает, что ошибки, допущенные при формировании политики найма и оценки персонала, являются наиболее дорогостоящими и сложноисправимыми.
В книге приводятся различные методы оценки эффективности деятельности работников, сопровождаемые примерами.
Разработка и внедрение системы лояльности через развитие рабочих мест предоставляет возможность анализа штатного расписания, организационной структуры сточки зрения экономической выгоды. Приведенный в издании инструмент расчета лояльности позволяет увеличить эффективность управления персоналом, развить как возможности работника, так и возможности компании.
Пособие адресовано топ-менеджменту компаний, руководителям кадровых служб и тем, кто считает свой вклад в развитие компаний весомым.
Практическое пособие
Возможность скачать/купить Построение системы оценки персонала. Вып.4.txt у Финпресс
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].