Автор(ы) | Грошев И.В.,Юрьев В.М. |
---|---|
Издатель | МПСИ |
Год | 2010 |
ISBN | 978-5-9770-0236-3 |
EAN | |
Обложка | переплет |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 760 |
Просмотров | 15 |
Стандарт | 8 |
Комплексный подход к изучению явления организационной культуры позволяет рассматривать его как один из инструментов управленческой деятельности, направленной не только на достижение экономических и социально-психологических целей организационной системы, но и на поддержание ее стабильности, целостности. Это особенно актуально в современной практике становления и развития русской модели управления.
Организационная культура как исключительно западная управленческая технология является непременным атрибутом любой хозяйственной системы, вовлеченной в рыночные отношения.
Круг вопросов, включенных в монографию, охватывает различные аспекты системы исследования организационной культуры, позволяющие читателю получить наиболее полную картину данного явления.
Цель монографии — показать читателю основные элементы организационной культуры в их взаимодействии с внешней и внутрифирменной средой.
Монография будет интересна широкому кругу читателей: руководителям организаций и фирм, профессиональным менеджерам, сотрудникам служб персонала, исследователям, занимающимся проблемами управления, а также преподавателям, аспирантам и студентам, обучающимся по соответствующим специальностям.
Монография
Возможность скачать/купить Менеджмент организационной культуры.doc у МПСИ
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].