Автор(ы) | Хохлова Т.П. |
---|---|
Издатель | Магистр |
Год | 2009 |
ISBN | 978-5-9776-0112-2 |
EAN | |
Обложка | переплет |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 509 |
Просмотров | 18 |
Стандарт | 8 |
Раскрыты основные вопросы организационного поведения: теории поведения человека в организации, личностные основы поведения, взаимодействие человека и организации, мотивация как основа результативности организации, персональное развитие, групповое поведение, конфликты, стрессы, лидерство, власть и влияние в организации, поведение организации как системы, управление изменениями и нововведениями, поведенческий маркетинг, организационное поведение в системе международного бизнеса и др.
Теоретический курс дополнен учебно-методическими материалами, способствующими усвоению дисциплины.
Пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации».
Для студентов и преподавателей высших учебных заведений всех форм обучения, руководителей и специалистов организаций, а также всех изучающих организационное поведение.
Учебное пособие
Возможность скачать/купить Организационное поведение: учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп.doc у Магистр
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].