Автор(ы) | Самоукина Н. |
---|---|
Издатель | Эксмо |
Год | 2010 |
ISBN | 978-5-699-40694-4 |
EAN | |
Обложка | переплет |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 272 |
Просмотров | 11 |
Стандарт | 12 |
Эта книга создана по принципу «Читай и делай!». Практический опыт автора в разработке систем мотивации российских компаний обобщает в этом издании все необходимое для построения и поддержания эффективной системы мотивации даже в период существенной оптимизации затрат на персонал.
Тесное сотрудничество автора с менеджерами и управляющими российских компаний позволило собрать в этой книге уникальные решения, применяющиеся в практике многих организаций, разработанные на «мозговых штурмах» и семинарах в АНХ при Правительстве РФ, а также в Русской Школе управления.
Из книги вы узнаете о роли теории поколений в разработке системы мотивации для разных возрастных групп, о работе с одаренными сотрудниками, ищущими смысл в творчестве и самореализации, о современном видении персональных мотиваторов для ключевых сотрудников бизнеса, поймете, как мотиваторы становятся демотиваторами, и многое другое.
Для руководителей высшего и среднего уровней управления, работников и руководителей HR-служб и отделов кадров, консультантов по управлению персоналом и бизнес-тренеров.
HR-библиотека
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].