|
|
1241. Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно. |
| Ниесов И., Тышковская Е. |
|
Умный бизнес...
|
|
|
1242. На крючке. Как создавать продукты-хиты. |
| Кеган М. |
|
|
|
|
1243. На работу - за 60 секунд |
| Орлофф Э., Левинсон К. |
|
Книга «На работу — за 60 секунд» рассказывает, как решить все задачи, связанные с работой дома, начиная с выбора подходящей технологии и заканчивая поддержанием баланса между работой и личной жизнью. ...
|
|
|
1244. Набор инструментов для управления проектами |
| Драган З. М. |
|
Профессор Портлендского университета (Орегон, США) Драган Милошевич, написавший эту монографию, обобщил свой многолетний опыт управления крупными проектами и открыто поделился своими наработками и дос...
|
|
|
1245. Навыки работы с людьми для менеджеров проектов |
| Фланнес Стивен У., Левин Джинджер |
|
Для многих менеджеров проектов управление человеческими проблемами является наиболее трудной составляющей их работы. Независимо от их технической подготовки межличностный конфликт и проблемное поведен...
|
|
|
1246. Награда за блестящую реализацию стратегии. Связь стратегии и операционной деятельности — гарантия конкурентного преимущества |
| Каплан Роберт, Нортон Дэйвид |
|
Книга посвящена описанию новой универсальной системы управления, позволяющей любой компании безупречно осуществить свою стратегию. Разработанный авторами шестиэтапный процесс научит читателя четко фор...
|
|
|
1247. Надежда как инструмент управления: Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатов |
| Хатсон Г. |
|
Современные условия ведения бизнеса заставляют компании искать новые пути повышения эффективности. Опираясь на достижения антропологии, психологии, биологии и на многолетний опыт консалтинговой деятел...
|
|
|
1248. Наследие лидера |
| Кузес, Джеймс М. |
|
В эту книгу вошли двадцать два эссе, посвященных исключительно важным вопросам, которые должен задать себе каждый лидер, если он стремится не только решать ежеминутные проблемы, но и оставить после се...
|
|
|
1249. Наставничество 101 |
| Максвелл Дж. |
|
Джон Максвелл просто и доходчиво объясняет главные принципы наставничества, описывает основные шаги, следуя которым вы: приведете к успеху всю свою команду.
Для широкого круга читателей.Для шир...
|
|
|
1250. Настольная книга аналитика. Практическое руководство по проектированию бизнес-процессов и организационной структуры. |
| Ковалев В.В., Ковалев С. |
|
|
|
|
1251. Настольная книга аналитика. Практическое руководство по проектированию бизнес-процессов и организационной структуры. |
| Ковалев В.В., Ковалев С. |
|
|
|
|
1252. Настольная книга директора по персоналу |
| Самоукина Н. В. |
|
В основу построения книги положен принцип «Бери и делай!». В «Настольной книге директора по персоналу» собраны все необходимые для практической работы материалы:
• конкретные рекомендации по типу: «Ч...
|
|
|
1253. Настольная книга директора по персоналу: практическое пособие. |
| Мансуров Р.Е. |
|
Практическое пособие...
|
|
|
1254. Настольная книга менеджера |
| Митчелл Дж. |
|
Удачная компоновка, простое и точное изложение -"Настольная книга менеджера" призвана сделать Вашу работу максимально эффективной. Вы сможете использовать освободившееся время для решения но...
|
|
|
1255. Настоящий CTO: думай как технический директор. |
| Уильямсон А |
|
Библиотека программиста...
|
|
|
1256. Наука и искусство власти менеджера |
| Коваленко И. Н. |
|
Рассматриваются современные представления о власти в организации. Анализируются индивидуальные психологические характеристики, имеющие отношение к осуществлению власти (потребности во власти, достижен...
|
|
|
1257. Наука побеждать: менеджмент по Суворову |
| Летуновский В. |
|
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А.В. Суворова. По его мнению, на базе суворовской «Науки побеждать» можно создат...
|
|
|
1258. Наука побеждать: Менеджмент по Суворову. 5-е изд., перераб. и доп. |
| Летуновский В.В. |
|
|
|
|
1259. Наука побеждать: Менеджмент по Суворову. 5-е изд., перераб. и доп. |
| Летуновский В.В. |
|
|
|
|
1260. Наука управления. 2-е изд |
| Бир С. |
|
В предлагаемой читателю книге крупнейшего специалиста в области исследования операций Стаффорда Бира (1926-2002) популярно изложены основные положения науки управления и некоторые методы исследования ...
|
|
|
1261. Наука управления. 3-е изд |
| Бир С. |
|
Вниманию читателей предлагается книга крупнейшего специалиста в области исследования операций Стаффорда Бира (1926— 2002), в которой популярно изложены основные положения науки управления и некоторые ...
|
|
|
1262. Наука управления: теория и практика |
| Литвак Б.Г. |
|
|
|
|
1263. Наука управления: теория и практика (обл.). |
| Литвак Б.Г. |
|
|
|
|
1264. Начинайте с главного |
| Форсит П. |
|
При наших напряжённых графиках работы время почти бесценно, и каждый руководитель постоянно находится под давлением необходимости достижения поставленных целей. Всегда ли успеваете сделать всю работу ...
|
|
|
1265. Не всем достанется приз: как управлять поколением Y |
| Тулган Бр. |
|
Данная книга посвящена особенностям поколения Y (дети, рожившиеся в период 1978-1991 годов). Поколение Y составляет наиболее динамично растущий сегмент наемной рабочей силы, и в течение ближайших пяти...
|
|
|
1266. Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу. |
| Батырев М. (Комбат), Шевченко А. |
|
Правила Комбата...
|
|
|
1267. Не стать заложником: Сохранить самообладание и убедить оппонента |
| Колризер Дж. |
|
Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер — специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик — считает, что от конфликта отворачиваться нельзя...
|
|
|
1268. Не стать заложником: Сохранить самообладание и убедить оппонента. 2-е изд |
| Колризер Дж. |
|
Для широкого круга читателей...
|
|
|
1269. Невидимая Сила Социальных Связей. Как на самом деле работают организации |
| Кросс Р., Паркер Э. |
|
В современных компаниях производительность работы зависит от эффективного сотрудничества и взаимопонимания между группами людей, разделенными функциональными, физическими и иерархическими границами в ...
|
|
|
1270. Нейроменеджмент |
| Джейкобс С. Чарльз |
|
Результаты последних открытий в области изучения мозга бросают вызов нашему здравому смыслу. Теперь мы знаем, что мир, который мы познаем опытным путем, существует только в наших головах, что наше мыш...
|
|
|
1271. Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие |
| Фарнэм А. |
|
Что такое компетентность? Почему и как менеджеры оказываются некомпетентными? Как исцелить некомпетентных? Опираясь на научные факты, но в то же время весьма иронично, автор делает ревизию всего того,...
|
|
|
1272. Нелинейный стратегический менеджмент или искусство конкуренции |
| Лемке Г. |
|
Как добиться успеха в конкурентной борьбе и возможно ли осуществить это минимальными средствами и с наименьшими рисками, а может быть, можно вообще избежать конфронтации в бизнесе?
На примерах из вое...
|
|
|
1273. Нескучный менеджмент |
| Мазур И.И., Шапиро В.Д. |
|
В книге в неслишком серьезной форме представлен круг достаточно серьезных вопросов, составляющих сущность менеджмента, как синтетической мультидисциплины, объединяющей ряд специальных предметов, таких...
|
|
|
1274. Никогда не ешьте в одиночку -2. Как обрести друзей и наставников на всю жизнь |
| Феррацци К. |
|
Как найти людей, способных дать вам компетентный совет, высказать конструктивную критику, вовремя предостеречь от ошибок, оказать помощь в трудную минуту, порадоваться достижениям и разделить с вами з...
|
|
|
1275. Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга |
| Феррацци К. |
|
Связи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг-умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, в...
|
|
|
1276. Никогда не ешьте в одиночку и другие секреты успеха |
| Феррацци К. |
|
Описаны конкретные шаги для установления продуктивных связей с коллегами, друзьями и знакомыми. Цельная система общения с людьми изложена в виде проверенных практикой принципов.
Для широкого круга чи...
|
|
|
1277. Новационные бизнес-процессы. Пошаговая технология разработки, внедрения и контроля выполнения |
| Кочетков А.Г. |
|
В книге представлена пошаговая технология разработки и внедрения новационных бизнес-процессов, а также методология постановки системы контроля их выполнения. Каждый шаг проиллюстрирован реальными прим...
|
|
|
1278. Новационные бизнес-процессы. Пошаговая технология разработки, внедрения и контроля выполнения. |
| Кочетков А.Г. |
|
Для руководителей, консультантов и студентов...
|
|
|
1279. Новая модель бизнеса. Стратегии безболезненных инноваций |
| Маркидес К. |
|
Никто не станет спорить, что компании, которые используют радикально новые бизнес-модели в сложившихся секторах бизнеса, расширяют свои рынки и извлекают из этого большую выгоду. Достаточно вспомнить ...
|
|
|
1280. Новое стратегическое мышление. Просто о сложном |
| Роберт Майкл |
|
Долговременное лидерство вашей компании зависит от того; располагаете ли вы хорошей стратегией. Если вы не имеете об этом понятия, то ваш сегодняшний успех может оказаться случайностью: завтра на рынк...
|