Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!

1 2 3 4

К

 41. Корпоративная культура и управление изменениями (3-е издание)
Коллектив авторов 
Серия Классика Harvard Business Review В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы и...

К

 42. Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Данила Демин 
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показ...

К

 43. Корпоративная стратегия (2-е издание)
Коллектив авторов 
Сборник объединяет статьи, посвященные проблемам выбора, построения и реализации корпоративных стратегий. Авторы — известные специалисты по проблемам управления и стратегического планирования — исслед...

К

 44. Креативное мышление в бизнесе (2-е издание)
Коллектив авторов 
Серия Классика Harvard Business Review Во многих организациях принято считать, что вдохновение — это что-то неуловимое, не поддающееся воздействию. Тем не менее в наше время креативность и инновации ...

К

 45. Кризис — остаться в живых! Настольная книга для руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса
Джон Вон Эйкен 
  «КРИЗИС — остаться в живых!» — настольная книга для руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса, практическое руководство для компаний, которые хотят без потерь пережить глобальный экономич...

К

 46. Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией
Марвин Бауэр 
Перед вами книга Марвина Бауэра - одного из основателей компании McKinsey & Company - ведущей консалтинговой фирмы мира, основанной в 1926 г. и создавшей концепцию управленческого консалтинга. Книга п...

Л

 47. Лидерство (2-е издание)
Коллектив авторов 
Как трактовать понятие «лидерство? Какова роль лидеров в современной деловой среде? Из чего состоит работа руководителей компаний? Какие навыки и человеческие качества необходимы современному топ-мене...

Л

 48. Лидерство изнутри
Бендер 
Люди-лидеры бывают двух типов: одним руководят страх, давление извне (контроль), другим движет собственное (внутреннее) желание помогать, поддерживать, совершенствовать что-то, воплощая заветные мечты...

Л

 49. Лидерство изнутри
Максвелл 
 

М

 50. Менеджер среднего звена: ступени карьерного роста
Чернов 
Книга "Менеджер среднего звена. Ступени карьерного роста" своей основной целью ставит позицию стороннего наблюдателя, внимательно и с интересом наблюдающего, а чем же приходится заниматься н...

М

 51. Менеджмент по нотам: Технология построения эффективных компаний
Лев Григорьев,Марина Макаревич,Семен Горелик 
Каждый руководитель хочет, чтобы компания работала как единый слаженный механизм, а изменения проходили в нужном направлении, четко и без задержек. Достичь этого можно, если выстроить работу фирмы с и...

М

 52. Метод McKinsey (аудиокнига в формате mp3)
Итан Расиел 
Сегодня в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Из этой компании вышли величайшие бизнес-лидеры и теоретики менеджмента. Книга впервы...

М

 53. Метод McKinsey: Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач (5-е издание)
Итан Расиел 
На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Ее клиентами является большинство ведущих мировых корпораций. Из этой ком...

М

 54. Миссия бизнеса
Коносуке Мацусита 
Коносуке Мацусита — один из величайших предпринимателей XX века, создатель Matsushita Electric. Многие японцы называют его «Богом менеджмента» за его способность сочетать стремление к прибыли с гумани...

М

 55. Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований (2-е издание)
Джини Даниэль Дак 
«Монстр перемен» — универсальное определение, придуманное автором, для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из ...

М

 56. Мышление стратега: Искусство бизнеса по-японски
Кеничи Омае 
За два десятилетия книга, которую написал бизнес-стратег с мировой славой Кеничи Омае, стала классической. Омае предельно ясно и точно объясняет причины успешных стратегий некоторых компаний, раскрыва...

Н

 57. Наука побеждать: Менеджмент по Суворову
Вячеслав Летуновский 
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А.В. Суворова. По его мнению, на базе суворовской «Науки побеждать» можно создат...

Н

 58. Не бери последний пончик, или Новые правила бизнес-этикета
Боумэн 
Умение вести себя достойно в любой деловой ситуации сродни настоящему искусству. Эта книга для вас, если вы хотите научиться заводить разговор, даже если вы позабыли имя собеседника, создавать позитив...

Н

 59. Некоммерческие организации
Коллектив авторов 
У некоммерческих организаций есть богатый опыт в сфере образования, оказания медицинских услуг, поддержки искусства и предоставления социальной помощи малоимущим. Такого опыта нет ни у бизнеса, ни у п...

Н

 60. Новые тенденции в управлении
Коллектив авторов 
Чтобы компания работала успешно и эффективно, ее менеджеры должны правильно оценивать основные тенденции в экономике и бизнесе и пользоваться современными методами управления. В сборник вошли работы, ...

О

 61. О чем думают экономисты: Беседы с нобелевскими лауреатами (2-е издание)
Пол Самуэльсон,Уильям Барнетт 
В книгу вошли беседы с выдающимися умами современной экономической науки. Такие имена, как Пол Самуэльсон, Василий Леонтьев, Милтон Фридман, Роберт Лукас и другие не требуют особого представления. Кни...

О

 62. Оздоровление бизнеса (2-е издание)
Коллектив авторов 
Серия Классика Harvard Business Review В некоторых случаях только полная перестройка деятельности компании способна возродить ее из пепла или спасти от неминуемого краха. Представленные в сборнике со...

О

 63. Организационное обучение
Коллектив авторов 
Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе. В сборнике описываются передовые методы организационного обучения...

П

 64. Передовые подходы к стратегии бизнеса
Коллектив авторов 
В быстро меняющемся мире бизнеса стратегия становится больше чем эффективным инструментом делового планирования. Этот сборник поможет читателям узнать о разнообразных стратегических возможностях и оце...

П

 65. Построение цепочки создания стоимости (2-е издание)
Коллектив авторов 
В сборник вошли лучшие статьи Business Review о построении цепочки создания стоимости. Они знакомят с опытом известных мировых компаний-производителей (Chrysler, Caterpillar и др.), а также с результа...

П

 66. Практика управления человеческими ресурсами.8-е изд.
Армстронг 
 

П

 67. ПрактМенедж.Бизнес-план за один день: правильно и быстро!
Абрамс,Валлон 
 

П

 68. ПрактМенедж.Управление проектами развития фирмы:теория и практика
Фунтов 
 

П

 69. Предпринимательство
Коллектив авторов 
Самые крупные компании и многомиллиардные состояния когда-то начинались с нуля. Что отличает успешные предприятия от множества неудачливых? Можно ли начать дело без помощи инвесторов? Что важнее: идея...

П

 70. Признавать и ценить различия: Управление персоналом в условиях культурного разнообразия
Коллектив авторов 
Грамотное управление персоналом в условиях социального, культурного и национального многообразия, характерного сегодня для рынка труда, становится одной из важнейших задач современного руководителя. Б...

П

 71. Путь истинного лидера
Его Святейшество Далай-лама,Лоренс ван ден Майзенберг 
В сегодняшнем мире бизнесменам неимоверно трудно принимать правильные решения. Ведь их последствия сказываются на работниках компании, потребителях, поставщиках. Этот процесс особенно сложен в крупных...

Р

 72. Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Ицхак Адизес 
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и пр...

Р

 73. Расчет затрат для инженеров
Варнеке 
В наше время нельзя стать успешным инженером без фундаментальных знаний в области технико-экономического анализа. Инженеры, которые проектируют и конструируют продукт, имеют наибольшие возможности вли...

Р

 74. РДЛ.Искусство быть лидером
Халан 
 

Р

 75. РДЛ.Искусство продаж.Подготовка,презентация, продажа
Халан 
 

Р

 76. Риск-менеджмент
Филина 
Грамотное управление рисками позволяет компании сохранить деньги и часто спасает бизнес от краха. В нашей книге даны практические рекомендации по оперативному и стратегическому управлению рисками. В и...

Р

 77. Руководство по выживанию: Менеджмент
Джон Вон Эйкен 
Экономический кризис заставляет руководителей и владельцев бизнеса принимать непростые решения и идти на крайние меры. Ведь сегодня выживает только тот, кому хватит упорства в стремлении начать с ...

С

 78. С чего начинается лидер (3-е издание)
Коллектив авторов 
Серия Классика Harvard Business Review Авторы книги, среди которых профессора ведущих мировых школ бизнеса и руководители-практики, анализируют важнейшие теории лидерства и на конкретных примерах пок...

С

 79. Сила обаяния: Как завоевывать сердца и добиваться успеха (3-е издание)
Брайан Трейси,Рон Арден 
Успех и в бизнесе, и в личной жизни напрямую зависит от умения общаться с окружающими. Секрет успеха заключается в использовании надежных методов взаимодействия с людьми. Из этой книги вы узнаете, как...

С

 80. Сила обаяния: Как завоевывать сердца и добиваться успеха (аудиокнига в формате mp3)
Брайан Трейси,Рон Арден 
Успех в делах и в личной жизни напрямую зависит от умения общаться с окружающими. Как создать эффективную коммуникацию с покупателями и клиентами? Как достичь взаимопонимания в отношениях с друзьями и...
1 2 3 4