Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!

1 .. 5 6 7 8 .. 15 16 17 .. 24 25 26 .. 37 38 39 ..

В

 161. Впереди перемен: пер. с англ.
Коттер Дж. П. 
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение...

В

 162. Впереди перемен: пер. с англ.
Коттер Д.П. 
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушени...

В

 163. Время Ч. Модель компетенций HR-менеджера
Минько М. 
Цель этой книги - представить многомерную модель HR-компетенций, необходимых для эффективной работы российских менеджеров по персоналу. Книга состоит из пяти глав. В первой даны определения понятиям &...

В

 164. Все об управлении продажами.
Олейник К., Иванова С., Болдогоев Д. 
Продажи, продажи и еще раз продажи. Это то, что волнует руководителей любой компании, а в период спадов и кризисов становится критически важным вопросом. Объем продаж - следствие качества организации ...

В

 165. Все что нужно знать о производстве, я узнал в гараже у Джо. Просто и доступно об управлении качеством: пер. с англ.
Миллер У., Шенк В. 
Казалось бы, что сложного в том, чтобы соорудить полки в гараже? Тем более если работами руководит Джо, вице-президент крупной производственной компании. Приглашенные им друзья и знакомые полностью до...

В

 166. Всеобщая история менеджмента. Энциклопедия
Мазур И.И., Шапиро В.Д., ред. 
Впервые написана книга, отражающая совокупный исторический опыт менеджмента во многих странах и у многих народов, начиная с первобытных времен и заканчивая современным менеджментом, а также перспектив...

В

 167. Вы - управляющий персоналом.
Крымов А.А. 
Эта увлекательно и с юмором написанная книга посвящена проблемам управления трудовыми ресурсами в различных компаниях. Прочитав ее, новичок в нелегком деле HR почувствует себя намного увереннее, матер...

В

 168. Вы - управляющий персоналом.
Крымов А.А. 
Эта увлекательно и с юмором написанная книга посвящена проблемам управления трудовыми ресурсами в различных компаниях. Прочитав ее, новичок в нелегком деле HR почувствует себя намного увереннее, матер...

В

 169. Вы руководите командой: перевод.
Блондель Ж.Л 
"Шпаргалки для менеджеров" - это ваши "карманные консультанты" в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего - только самое главное! Часто ли вы ...

В

 170. Выживание в офисном аду, или Как управлять трудными манагерами: пер. с англ.
Скотт Д. Г. 
Несносного человека не всегда легко уволить. Хуже того -он запросто может оказаться лучшим работником фирмы. Поэтому перед многими менеджерами время от времени встает неразрешимая дилемма. Но даже есл...

В

 171. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Перевод с английского
Деминг Э. 
Эта книга - для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов "японского экономическ...

В

 172. Выход из кризиса: новая парадигма управления людьми, системами и процессами: пер. с англ.
Деминг Э. 
Эта книга - для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдварде Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов "японского экономическ...

Г

 173. Гарвардская школа бизнеса о менеджменте в сложных условиях. Комплект из 4 книг
Переводчики: А. Лисицына, Ирина Ларионова, А. Сатунин, Н. С 
Книга 1 Управление изменениями (переводчик: А. Лисицына) Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может при...

Г

 174. Гарвардская школа бизнеса об управлении персоналом. Комплект из 4 книг
Переводчики: А. Сатунин, А. Лисицына, Н. Скворцова, Н. Зарах 
Книга 1 Управление персоналом (переводчик: А. Сатунин) ?Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них "синдрома неудачника"?...

Г

 175. Гарвардская школа бизнеса. Управление людьми; Управление временем; Управление проектами: комплект из 3 книг.
 
Комплект из 3 книг Гарвардская школа бизнеса. Управление людьми; Управление временем; Управление проектами....

Г

 176. Гемба кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества: аудиокнига mp3 + буклет со схемами + видеоприложение на DVD.
Масааки Имаи 
Гемба кайдзен - это непрерывное совершенствование наиболее важных аспектов деятельности организации, непосредственно связанных с созданием добавленной, стоимости и отношениями с потребителем. Прежде в...

Г

 177. Гемба кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества: пер. с англ.
Масааки И. 
Гемба кайдзен - это непрерывное совершенствование наиболее важных аспектов деятельности организации, непосредственно связанных с созданием добавленной стоимости и отношениями с потребителем. Прежде вс...

Г

 178. Гемба кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества: пер. с англ.
Масааки И. 
Гемба кайдзен - это непрерывное совершенствование наиболее важных аспектов деятельности организации, непосредственно связанных с созданием добавленной стоимости и отношениями с потребителем. Прежде вс...

Г

 179. Гендерный менеджмент. Женщины в управлении
Резник С.Д. 
Авторы книги пытаются дать ответы на вопросы, связанные с управленческой деятельностью женщин в историческом и гендерном аспектах. Рассматриваются проблемы женского предпринимательства, методы рациона...

Г

 180. Генеральный директор: от приема до увольнения.
Воловская Е. К. 
Генеральный директор - ключевая фигура в компании, и Трудовым кодексом РФ установлен особый порядок регулирования труда для этой должности. В книге подробно описана процедура избрания и оформления на...

Г

 181. Гостиничный менеджмент: справочное пособие.
Иванов В.В.,Волов А.Б. 
Справочное пособие "Гостиничный менеджмент" затрагивает все направления деятельности и функции управляющего отелем, регламентируя использование современных инструментов менеджмента для оптим...

Г

 182. Государственное и муниципальное управление: введение в специальность: основы теории и организации.
Игнатов В.Г. 
В учебном пособии дается общая характеристика государственного и муниципального управления как общественного явления и института развития общества, как профессионального вида деятельности и комплекса ...

Г

 183. Государственные закупки и конкуренция. Учебное пособие
Галанов В.А., Гришина О.А., Шибаев С.Р. 
В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические вопросы организации конкурентного государственного рынка закупок товаров и услуг с учетом особого места, которое занимает современное гос...

Г

 184. Готовых решений не бывает! [Электронный ресурс]: аудиостатьи Бориса Жалило для руководителей (2CD).
Жалило Б. 
Аудиостатьи известного консультанта для руководителей...

Г

 185. Грейдинг. Технология построения системы управления персоналом.
Чемеков В.П. 
В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (трейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей...

Д

 186. Да здравствует результат! : роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе: пер. с англ.
Пеннингтон Рэнди Дж. 
Корпоративная культура - залог успеха, главное орудие в конкурентной борьбе. Автор рассматривает принципы и стратегию создания такой корпоративной культуры, которая побуждает к действиям и задает их н...

Д

 187. Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе
Рэнди Дж. Пеннингтон 
Корпоративная культура - залог успеха, главное орудие в конкурентной борьбе. Автор книги рассматривает принципы и стратегию создания такой корпоративной культуры, которая побуждает к действиям и задае...

Д

 188. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира: аудиокнига mp3 (2 CD).
Лайкер Д. 
Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому кажды...

Д

 189. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира: пер. с англ.
Лайкер Джеффри 
Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каж...

Д

 190. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущих компаний мира: пер. с англ.
Лайкер Д. 
Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каж...

Д

 191. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущих компаний мира: пер. с англ.
Лайкер Д. 
Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому ка...

Д

 192. Движущая сила перемен
Коттер Д. 
Большинство перемен в организациях в худшем случае торжественно проваливаются или в лучшем - приносят половинчатые результаты. В своей книге "Впереди перемен", ставшей бестселлером во многих...

Д

 193. Девять правил успешного лидера: пер. с англ.
Клауд Г. 
Лидеры, умеющие достигать поставленные цели, сильно отличаются от людей, жизнь которых можно назвать лишь выживанием. Д-р Генри Клауд показывает, каким правилам следуют успешные лидеры. Предложенные п...

Д

 194. Действенное лидерство: пер. с англ.
 
Современный лидер - не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а гот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать...

Д

 195. Делай, как я! Руководитель как играющий тренер: пер. с англ.
 
На самом деле вы можете сделать из своих работников высокоэффективных специалистов Как помочь людям целенаправленно использовать свой творческий потенциал? С помощью экспертов Гарварда вы сможете ста...

Д

 196. Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks: пер. с англ.
Бехар Г. 
Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой - такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотру...

Д

 197. Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks: пер. с англ.
Бехар Г. 
Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой - такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотру...

Д

 198. Деловой язык: современный сленг профессионалов: пер. с нем.
Краус Г. 
Словарь включает толкования более 300 понятий современного менеджмента, в том числе описания бизнес-методик и бизнес-инструментов: от официальных терминов, которые необходимо знать каждому, до професс...

Д

 199. Деловые переговоры. Стратегия победы.
Головина А.С. 
Наверное, почти всем приходилось в той или иной степени принимать участие в переговорах. Что касается людей бизнеса, то для них переговоры - это повседневная работа.Эта книга научит проводить пере...

Д

 200. Держать в руках или управлять: искусство современного менеджмента.
Проурзин Л.Ю. 
Множество книг по менеджменту содержит теоретические и практические рекомендации, которые не очень интересны бизнесменам, чей повседневный труд с утра и до вечера насыщен событиями, и решения в столь ...
1 .. 5 6 7 8 .. 15 16 17 .. 24 25 26 .. 37 38 39 ..