|
|
361. Вести из будущего: письма управленцу. 2-е изд. (пер.) |
| Литвак М.Е. |
|
Совместная книга двух известных специалистов-психологов, работающих в разных сферах бизнеса, исследует одну из актуальнейших тем современной жизни — психологию управления.
Взгляд с разных сторон на э...
|
|
|
362. Вести из будущего: письма управленцу. 3-е изд. (обл.) |
| Литвак М.Е. |
|
Совместная книга двух известных специалистов-психологов, работающих в разных сферах бизнеса, исследует одну из актуальнейших тем современной жизни — психологию управления.
Взгляд с разных сторон на э...
|
|
|
363. Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат. |
| Румельт Р. |
|
|
|
|
364. Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат. |
| Румельт Р. |
|
|
|
|
365. Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат. |
| Румельт Р. |
|
|
|
|
366. Взрывная Web_Волна. Как добиться успеха в мире, преображенном интернет-технологиями |
| Чарли Ли, Джош Бернофф |
|
Блоги, интернет-сообщества, YouTube, онлайн-энциклопедии и другие социальные технологии могут как принести пользу бизнесу, так и серьезно его подорвать. Тысячи менеджеров во всем мире сейчас начинают ...
|
|
|
367. Визуальное мышление. Решение проблем и продажа идей при помощи картинок на салфетке |
| Роэм Д. |
|
Визуализация - это простой и даже остроумный способ объяснить самые трудные проблемы и решить самые запутанные вопросы. Прочитав эту книгу, вы поймете, что один рисунок зачастую стоит тысячи слов. Так...
|
|
|
368. Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир |
| Энди Бойнтон, Бил Фишер |
|
Эффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов - обязательное условие для осуществления коренных преобразований в компании. На примере успешных команд, которым удалось сов...
|
|
|
369. Вирус ответственности |
| Роджер Мартин |
|
Книга Роджера Мартина Вирус ответственности в 2002 году вошла в пятерку лучших книг по менеджменту. В ней содержатся ответы на вопросы, которые тревожат многих современных руководителей разного уровня...
|
|
|
370. Власть и влияние: политика и управление в организациях |
| Преффер Дж. |
|
Перед вами великолепное пособие, помогающее понять, как люди обретают власть и влияние и для чего их используют. Пфеффер предлагает глубокий анализ власти в организациях и демонстрирует, как лидеры ис...
|
|
|
371. Внедрение бережливого производства: практическое руководство по оптимизации бизнеса |
| Хоббс П. Деннис |
|
Бережливое производство – это методика, направленная на систематическое сокращения затрат. Ее задача заключается в проектировании и внедрении производственной линии, способной изготавливать разные вид...
|
|
|
372. Внедрение сбалансированной системы показателей. 3-е изд |
| |
|
Данная книга — наиболее полное и подробное руководство по самостоятельному построению сбалансированной системы показателей в компании. Авторы — сотрудники известной немецкой консалтинговой фирмы Horva...
|
|
|
373. Внешнее управление на несостоятельном предприятии |
| Юн Г.Б. и др. |
|
В настоящем учебно-практическом пособии обобщается опыт реализации арбитражной процедуры внешнего управления предприятиями, накопленный в РФ за последние годы. Подробно рассмотрены основные функции и ...
|
|
|
374. Внутренний баланс: как не потратить жизнь на пустяки |
| Джеймс Коули |
|
Книги по тайм-менеджменту написаны для параноиков. От занятий йогой болит спина. Употребление марихуаны незаконно. Однако карьера и бизнес не оставляют времени для человеческой жизни. Ситуация кажется...
|
|
|
375. Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом. 2-е изд. |
| Уитмор Дж. |
|
|
|
|
376. Внутрифирменные отношения (в вопросах и ответах) |
| Тарасов В.К. |
|
Книга представляет собой сборник ответов на вопросы, которые публиковались в газете «Деловой Петербург» в 1999 г. Автор показывает на конкретных примерах, что необходимо руководителю для успешного упр...
|
|
|
377. Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах |
| Тарасов В. |
|
Содержание этой небольшой составляют вопросы и ответы. И те, и другие рождены poccийской реальностью и ментальностью. Скоро они устареют. (Возможно, следовало бы предсказать этой Книге недолгую жизнь...
|
|
|
378. Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни |
| Гэри Хэмел |
|
|
|
|
379. Вовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи |
| Лич Л. |
|
Завершить проект вовремя и в рамках бюджета — мечта любого руководителя проектов. Тем не менее большинство проектов затягиваются, а смета превышает запланированную. Виной всему вариабельность процессо...
|
|
|
380. Возврат долгов |
| Джонджуа М. |
|
Еще не забыты те времена, когда для возврата долгов использовались инструменты жесткого давления вроде утюга или паяльной лампы. Сегодня на смену криминально-экстремальным кредитным отношениям пришло ...
|
|
|
381. Возврат на инновации. Практическое руководство по управлению инновациями в бизнесе |
| Эндрю Джеймс П., Сиркин Гарольд Л. |
|
iPod, автомат Калашникова, кубик Рубика, «Арбидол», eBay и электронная со¬бачка AIBO — что объединяет эти продукты? Все они возникли в результате новой идеи — и стали успешными. Всегда ли сверхоригина...
|
|
|
382. Война за таланты. 3-е изд |
| Майклз Э., Хэндфилд-Джонс Х. |
|
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые ...
|
|
|
383. Вопросы стоимости. Овладейте новейшими приемами управления, инвестирования и регулирования, основанными на стоимости компании |
| Под ред. Блэка Э. |
|
В последние годы большое внимание уделяется вопросам стоимости для акционеров, управлению на основе стоимости и финансовой отчетности компаний. Цель этой книги — дать практическое руководство по оценк...
|
|
|
384. Воспоминания древнего стратега. Мышление Сунь-Цзы |
| Фу Ч |
|
Стратегия ведения бизнеса и стратегия ведения войны. Кровопролитие и жестокость или предвидение и предотвращение тупиковых ситуаций? Новое прочтение искусства построения стратагем. Новая трактовка Вос...
|
|
|
385. Восьмой навык. От эффективности к величию. 5-е изд |
| Кови Ст. Р. |
|
В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови ...
|
|
|
386. Восьмой навык: От эффективности к величию. (+ DVD) |
| Кови Ст. Р. |
|
В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови ...
|
|
|
387. Восьмой навык: От эффективности к величию. (без диска). 4-е изд |
| Кови Ст.Р. |
|
В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови ...
|
|
|
388. Восьмой навык: Руководство пользователя. 2-е изд |
| Кови С. |
|
Книга Стивена Кови «Восьмой навык: От эффективности к величию» открыла людям дорогу к перспективам и огромным возможностям современного мира — Эпохи работника интеллектуального труда. Она помогает изб...
|
|
|
389. Восьмой навык: Руководство пользователя. 3-е изд |
| Кови С. |
|
Книга Стивена Кови «Восьмой навык: От эффективности к величию» открыла людям дорогу к перспективам и огромным возможностям современного мира — Эпохи работника интеллектуального труда. Она помогает изб...
|
|
|
390. Впереди перемен |
| Коттер Дж.П. |
|
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение...
|
|
|
391. Впереди перемен. |
| Коттер Д.П. |
|
Для широкого круга читателей...
|
|
|
392. Впереди перемен. |
| Коттер Д.П. |
|
Для широкого круга читателей...
|
|
|
393. Впереди перемен. |
| Коттер Джон П. |
|
|
|
|
394. Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление. |
| Королев В. |
|
|
|
|
395. Время Ч. Модель компетенций HR- менеджера |
| Минько М. |
|
Цель этой книги — представить многомерную модель HR-компетенций, необходимых для эффективной работы российских менеджеров по персоналу. Книга состоит из пяти глав. В первой даны определения понятиям «...
|
|
|
396. Все верные решения. Руководство по созданию стратегий прорыва |
| Маркидес Константинос К. |
|
Книга восходящей звезды стратегического менеджмента Костантиноса Маркидеса, профессора Лондонской бизнес-школы, «Все верные решения» рассматривает сложные выборы, стоящие перед руководством компаний в...
|
|
|
397. Все ли в порядке в вашем офисе? |
| Келлауэй Л. |
|
Почему вы делаете что-то так, а не иначе? Действительно ли опыт крупнейших корпораций - то, что нужно вашей компании? Неужели гуру менеджмента так хорошо знают ваш бизнес, что вам стоит слепо следоват...
|
|
|
398. Все о качестве. Отечественные разработки. Вып. № 66. Рекомендации по ИСО 9001:2008 и о проблемах менеджмента |
| Сост. Герасимова Г.Е. |
|
|
|
|
399. Все о качестве. Отечественные разработки. Вып. №6 (57). Интегрированные системы менеджмента |
| |
|
|
|
|
400. Все о командообразовании: руководство для тренеров |
| Геллерт М., Новак К. |
|
Что такое настоящая команда? Как научить людей слаженно и согласованно идти к общей цели? Каковы основы эффективного взаимодействия внутри команды?
Авторы книги — практики, проработавшие более 20 лет...
|