|
1. 100 железных законов успешного бизнеса |
| Брайан Трейси |
| Признанный бизнес-гуру вывел сто железных законов, лежащих в основе успеха деловых людей по всему миру. Многократно проверенные на личном опыте автора, эти правила научат вас с легкостью завоевывать с.. |
|
2. 24 закона обольщения |
| Грин |
| .. |
|
3. 33 стратегии войны |
| Грин Р. |
| .. |
|
4. Mary Kay: Путь к успеху (2-е издание) |
| Мэри Кэй Эш |
| Сорок пять лет назад американка Мэри Кэй Эш открыла собственный маленький бизнес. Сегодня компания Магу Кау — гигантская косметическая империя с двухмиллиардным оборотом, действующая по принципу прямы.. |
|
5. Антикризис. Где взяь новые идеи? |
| Клэкстон Г., Лукас Б. |
| .. |
|
6. Аутсорсинг бизнес-процессов: проблемы и решения |
| Филина |
| В настоящей книге рассмотрено, что такое аутсорсинг, его преимущества и недостатки, определено, чем отличаются понятия "аутсорсинг персонала" и "аренда персонала", а также вопросы .. |
|
7. Бизнес в стиле фанк навсегда: Капитализм в удовольствие |
| Кьелл Нордстрем,Йонас Риддерстралле |
| «Бизнес в стиле фанк» — один из самых запоминающихся слоганов в истории бизнеса. Книга с этим названием, впервые вышедшая в 2000 году, перевернула наши представления о многом. Для некоторых она станов.. |
|
8. Бизнес в стиле фанк: Капитал пляшет под дудку таланта (5-е издание) |
| Кьелл Нордстрем,Йонас Риддерстралле |
| Книга «Бизнес в стиле фанк: Капитал пляшет под дудку таланта» Кьелла Нордстрема и Йонаса Риддерстрале — это манифест мира нового бизнеса. Забыть все, что было раньше, — в этом состоит будущее организа.. |
|
9. Бизнес по правилам и без: Как добиться успеха, не потеряв себя |
| Алан Веббер |
| Алан Веббер — редактор и соучредитель легендарного американского журнала Fast Company, в прошлом — редакционный директор и управляющий редактор журнала Harvard Business Review. С присущими ему наблюда.. |
|
10. Бренд-менеджмент |
| Коллектив авторов |
| Вряд ли сегодня кто-то сомневается в том, что у конкурентоспособной компании должен быть сильный бренд. А раз так, то возникает очевидный, хотя и непростой вопрос: как его создать?
Авторы статей, во.. |
|
11. Внедрение сбалансированной системы показателей (3-е издание) |
| Horváth & Partners |
| Данная книга — наиболее полное и подробное руководство по самостоятельному построению сбалансированной системы показателей в компании. Авторы — сотрудники известной немецкой консалтинговой фирмы Horva.. |
|
|
|
12. Вовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи |
| Лоуренс Лич |
| Завершить проект вовремя и в рамках бюджета - мечта любого руководителя проектов. Тем не менее большинство проектов затягиваются, а смета превышает запланированную. Виной всему вариабельность процессо.. |
|
13. Вопреки абсурду: Как я покорял Россию, а она — меня. Воспоминания бывшего генерального директора ИКЕА в России. |
| Леннарт Дальгрен |
| Эта книга — воспоминания Леннарта Дальгрена, который открывал первые магазины ИКЕА в России. Возглавив российское подразделение компании в кризисном 1998 году, он на протяжении восьми лет каждый день .. |
|
14. Все о музыкальном бизнесе |
| Дональд Пассман |
| В книге «Все о музыкальном бизнесе» один из самых влиятельных в этой сфере экспертов рассказывает о способах выживания в условиях наиболее захватывающего бизнеса в мире. Автор рассматривает все возмож.. |
|
15. Выживают только параноики: Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания (3-е издание) |
| Гроув Эндрю |
| Успех любой компании зависит от способности ее менеджеров правильно действовать в кризисных ситуациях. Автор книги «Выживают только параноики» Эндрю Гроув возглавлял Intel в самые сложные моменты ее и.. |
|
16. Дезорганизация: Причины, виды, преодоление |
| Аркадий Пригожин |
| Книга посвящена анализу уязвимых точек организаций всех уровней: учреждений, предприятий, администраций и государств. Автор — профессор, заведующий кафедрой управления персоналом и организационного ра.. |
|
17. Действенное лидерство (2-е издание) |
| Коллектив авторов |
| Современный лидер - не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать.. |
|
18. Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks (2-е издание) |
| Говард Бехар |
| Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой — такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотру.. |
|
|
19. Делопроизводство.Подготовка служебных документов |
| Демин |
| .. |
|
|
20. Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации |
| Нрот |
| .. |
|
21. Должностные инструкции.Полный сборник (+CD) |
| Рогожин |
| В предлагаемом пособии вниманию читателей представлены варианты унифицированных текстов должностных инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборни.. |
|
22. Игры Большого Бизнеса |
| пер.Егорова В.Н. |
| .. |
|
23. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (аудиокнига в формате mp3 + DVD-приложение) |
| Ицхак Адизес |
| Менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспе.. |
|
|
|
|
24. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (Книга + DVD) |
| Ицхак Адизес |
| По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их о.. |
|
25. Измерение результативности компании (3-е издание) |
| Коллектив авторов |
| Серия Классика Harvard Business Review
Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективнос.. |
|
26. Инновации в бизнесе |
| Коллектив авторов |
| Инновации — важнейшее преимущество в бизнесе. Как их стимулировать и где искать источники бизнес-идей? Достаточно ли создать в компании исследовательский отдел, чтобы считать проблему решенной? Что ва.. |
|
27. Испытание лидерством |
| Коллектив авторов |
| Руководители окутаны завесой стереотипов: многие считают, что, оказавшись на вершине, сотрудник получает безграничные возможности и распоряжается только собой. Но на самом деле чем выше человек подним.. |
|
28. Как выгодно быть добрым: Сделайте свой бизнес социально ответственным |
| Сергей Туркин |
| Благотворительность, спонсорство, меценатство давно стали привычными понятиями для нашего бизнеса. Но понятия «социальная ответственность», «корпоративное гражданство» не всегда понимаются правильно. .. |
|
29. Как организовать цепочку поставок |
| Коллектив авторов |
| Всегда ли вашей компании удается выполнять пожелания клиентов относительно времени и места поставок? Если нет, вас могут опередить конкуренты с более гибкими цепочками поставок. Победить конкурентов в.. |
|
30. Как стать первоклассным руководителем (аудиокнига в формате mp3) |
| Джеффри Дж. Фокс |
| В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании... |
|
31. Как стать эффективным руководителем (3-е издание) |
| Коллектив авторов |
| Серия Классика Harvard Business Review
Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как выра.. |
|
32. Как стать эффективным руководителем (аудиокнига в формате mp3 + вкладыш) |
| Коллектив авторов |
| Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на э.. |
|
|
33. КлассикаMBA.Менеджмент.8-е изд. |
| Дафт |
| .. |
|
34. Классические работы по менеджменту (2-е издание) |
| Питер Друкер |
| Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но и продолжают приносить практическую пользу руководителям всего мира. Лейтмотив всех работ Друкера — п.. |
|
35. Ключевые концепции современного менеджмента: Словарь управленческого революционера |
| Александр Лузин |
| В современном динамичном и глобальном мире бизнеса важно не только знать, что подразумевается под той или иной концепцией, но и уметь быстро понять, когда стоит применять ее и как это сделать максимал.. |
|
|
|
|
36. Конкурентная разведка. Как распознавать внешние риски и управлять ситуацией |
| Джилад |
| Джинсы "Levi's" по-прежнему считаются классикой, но компания не увидела новых тенденций - и из лидера своего рынка превратилась в середнячка. Polaroid, которая превратила искусство фото.. |
|
37. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов (3-е издание) |
| Майкл Портер |
| В книге представлен анализ конкурентной структуры отрасли, в основе которой лежат пять базовых рыночных сил: внутриотраслевая конкуренция, угроза со стороны потенциальных конкурентов, наличие продукто.. |
|
38. Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость (3-е издание) |
| Майкл Портер |
| Классическая работа, посвященная анализу конкурентоспособности. Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? По мнению автора, оно достается компании не случайно, а в результа.. |
|
|
39. Концепция контроллинга.Управленческий учет.Система отчетности.Бюджетиорвания |
| |
| .. |
|
40. Корпоративная культура и лидерство |
| Коллектив авторов |
| Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препя.. |